I4T Global, Ideas 4 Transformation, I4T - Innovation 4 Transformation end-to-end, value-driven customer experience
מידע מפורט
אודות
גיבוש תמונת עתיד להטמעת חדשנות בתוך ארגון, מהווה תמונה אסטרטגית הוליסטית ובראייה ארוכת טווח. המוטבציה ליצירת תמונה זו: הרכבת רציונאל למצרף רחב ושלם של פעילויות בדמותם של מסלולים ומנגנונים.
הפעילות כוללת את החלקים הבאים:
עיצוב תיקוף והסדרת מנגנוני התנסויות והסדרה של מיזמים לכדי פרוייקטים מן המניין.
מיצוי האמצעים והתשתיות ויכולות הליבה של הארגון לטובת תמיכה ביזמות פנים ארגונית ועידוד החדשנות היישומית בארגון.
הגברת המוטיבציה של אנשי הארגון לעשייה יזמית.
הוקרת תהליך ניהול חדשנות ועשייה יזמית פנים ארגונית.
הגברת הכשירות הניהולית לחדשנות של בכירי הארגון והכשירות היזמית של אנשיו.
הטמעה נכונה של מצרף הפעילויות, ובצורה מדורגת תהווה בסיס להקמה של מערכות ניהול חדשנות בתוך הארגון, הלכה למעשה.
הערכה היקף העבודה, בין יומיים לארבעה ובהתאם לתוצרי סדנת 'אבחון ועיצוב חדשנות מוסדית'
איש הקשר
סא"ל במיל' ד"ר דוד אלקחר
מנכ"ל I4T - חדשנות להשתנות; בעל ניסיון עשיר בניהול מיזמים ופרוייקטים, הנבטת תהליכי מו"פ, עיצוב ומימוש מנגנונים להאצת תהליכי בניין כח מהיר בתוך ארגונים וחדשנות מוסדית. סא"ל במילואים, מייסד ומפקד המכללה הביטחונית לחדשנות, יזמות והשתנות שהוקמה בחטיבת שילו"ח (שיטות לחימה וחדשנות), באגף לתכנון ולבניין הכח הרב-זרועי; מייסד ומפקד החממה הטכנולוגית הראשונה בצה"ל, ומוביל החדשנות במערך הטכני בחיל האוויר. בעל תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה, (מערכות תקשורת ורשתות, טכניון); תואר שני באווירונאוטיקה וחלל (מערכות טילים ורקטות, טכניון); דוקטורט בהנדסת מכונות (רובוטיקה ובינה מלאכותית, אוניברסיטת תל אביב).